西安培华学院坐落于华夏文明的发祥地古都西安,是一所经..教育部批准的西部..拥有学士学位授予权的民办本科高校。学校办学历史悠久,文化积淀深厚,具有女性教育和职业教育的传统和特色,学校前身可追溯到1928年由陕西女子职业教育促进会筹办、陕西省教育厅批准设立的“西安..平民女子职业学校”。1984年经陕西省人民政府批准,..教委备案,由..教育家姜维之先生在恢复原“培华女子职业学校”的基础上,成立了新中国..专门招收女性学生,开展女性教育的普通高校“西安培华女子大学”。2003年经..教育部批准升格为普通本科院校,并更名为西安培华学院(男女兼收),2007年成为西部..获得学士学位授予权的民办高校,2014年获批为陕西省转型发展试点院校,2018年获批为陕西省“..学院”建设单位。
学校建有高新、长安、郭杜3个校区,总占地面积130.4万平方米。学校设有10个二级学院,5家附属医院,设有本、专科专业58个,形成了以工学、医学、管理学、经济学、法学、教育学、文学、理学、艺术学等多学科协调发展的办学格局。学校是教育部全国创新创业50强高校,陕西省应用技术型大学转型发展试点院校,陕西省“..学院”建设单位,陕西省示范性高等学校创新创业指导服务机构。学校坚持开放办学,与西北大学、西安建筑科技大学、延安大学、中南大学签署联合培养硕士研究生协议,是“西北大学—西安培华学院电子与通信工程研究生联合培养示范工作站”设站单位。学校与国内多所同类院校发起成立了“未来大学联盟”,形成优势互补、资源共享的开放式办学格局,在教学、科研、人才培养和服务地方社会经济等领域进行广泛合作。学校与空军军医大学等部队院校有着密切的双拥共建关系,与近50余个..和地区的近百所高校建立友好大学关系,积极拓展发展空间。学校坚持“以人为本、以德为先”的办学理念,先后荣获中国.具社会责任单位、中国十强民办高校、中国社会影响力民办高校、黄炎培..学校、陕西省文明校园、AAAAA级社会组织、陕西省平安校园、陕西省依法治校示范校、陕西省就业工作先进集体、陕西省创新创业示范学院等荣誉称号。
1.热爱教育事业,具有较强的科研创新能力,并取得较高水平的科研成果;具有团队合作精神和职业使命感,认同学校文化及办学理念,身心健康。
2.高层次..根据学校实际情况,可不受年龄限制;学科带头人年龄原则上不超过55岁;博士研究生年龄原则上不超过45岁。
3.应聘学科带头人应具有教授资格,有良好的学术道德、较高的学术造诣、创新型学术思想且具有良好的组织协调能力。
4.硕士研究生原则上应具有国内外知名大学的学历背景,具有扎实的理论基础和较好的科研潜力,能胜任本学科课程讲授工作,具有团队合作能力。
5.有产业、行业经验或海外工作、学习经历,具有副高级以上职称优先。
1.中国科学院院士,中国工程院院士,中国社会科学院学部委员,..“新世纪百千万人才工程”人选,教育部“高层次创造性人才计划”..、二层次(“高层次人才和创新团队发展计划”和“新世纪..人才支持计划”)入选者,教育部“高校青年教师奖”获得者,..级教学名师,..有突出贡献的中青年..,学院考核同意引进的海内外知名学者..。
2.省级学科带头人,省级教学名师,省级....,省级人才工程高层次人选,近四年主持过..自然科学基金项目、..社会科学基金项目、省级自然科学基金重点(大)项目、省级社会科学基金重点(大)项目的中青年..;获得过省级一等奖以上重大科技奖励的....。
3.重点建设专业和紧缺专业带头人、教授、副教授。
4.高级管理人员,企业..,技术能手,行业标兵。
2021年我校面向社会共开展招聘专任教师、行政管理岗岗位及相关要求见下表:
专任教师 |
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部门 |
招聘专业 |
岗位类别 |
招聘人数 |
岗位要求 |
人文与国际教育学院 |
外语系 |
教师 |
6 |
1.研究生学历,硕士及以上学位(博士学位优先); |
中文系 |
教师 |
11 |
1.研究生学历,硕士及以上学位(博士学位优先); |
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法学系 |
教师 |
3 |
1.研究生学历,硕士及以上学位(博士学位优先); |
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学前教育系 |
教师 |
5 |
1.研究生学历,硕士及以上学位(博士学位优先); |
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智能科学与信息工程学院 |
计算机系 |
教师 |
7 |
1.研究生学历,硕士及以上学位(博士学位优先); |
电子系 |
教师 |
2 |
1.研究生学历,硕士及以上学位(博士学位优先); |
|
基础系 |
教师 |
1 |
1.研究生学历,硕士及以上学位(博士学位优先); |
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建筑与艺术设计学院 |
工程造价系 |
教师 |
2 |
1.研究生学历,硕士及以上学位(博士学位优先); |
信息艺术设计系 |
教师 |
2 |
1.研究生学历,硕士及以上学位(博士学位优先); |
|
土木工程系 |
教师 |
1 |
1.研究生学历,硕士及以上学位(博士学位优先); |
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医学院 |
护理系 |
教师 |
9 |
1.研究生学历,硕士及以上学位(博士学位优先); |
药学系 |
教师 |
2 |
1.研究生学历,博士学位; |
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医学检验技术系 |
教师 |
5 |
1.研究生学历,硕士及以上学位(具有中级职称学历可放宽至本科); |
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基础系 |
教师 |
2 |
1.本科学历,学士及以上学位; |
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会计与金融学院 |
会计学系 |
教师 |
4 |
1.研究生学历,硕士及以上学位(博士学位优先); |
数智营销系 |
教师 |
1 |
1.研究生学历,硕士及以上学位(博士学位优先); |
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管理系 |
教师 |
1 |
1.研究生学历,硕士及以上学位; |
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传媒学院 |
播音与主持艺术系 |
教师 |
5 |
1.研究生学历,硕士及以上学位; |
影视戏剧系 |
教师 |
4 |
1.研究生学历,硕士及以上学位; |
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新闻传播系 |
教师 |
5 |
1.研究生学历,硕士及以上学位; |
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马克思主义学院 |
马克思主义基本原理教研室 |
教师 |
2 |
1.中共党员(或中共预备党员); |
体育学院 |
体育教育训练学 |
教师 |
4 |
1.研究生学历,硕士及以上学位; |
行政管理岗 |
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部门 |
岗位名称 |
岗位类别 |
招聘人数 |
岗位要求 |
理事会办公室 |
秘书 |
行政管理 |
1 |
1.研究生学历,硕士及以上学位; |
校长办公室 |
公文秘书岗 |
行政管理 |
1 |
1.研究生学历,硕士及以上学位; |
后勤服务中心 |
工程管理(电气) |
行政管理 |
1 |
1.电气工程相关专业本科以上学历、相关从业资质; |
学校近年来全面落实立德树人根本任务,全力推进实施“人才强校计划”,不断强化人才队伍建设,重视加强师资培养和青年教师培育,支持骨干教师前往国内..大学访学交流,选派..青年教师赴海外攻读博士,对在职期间攻读博士学位的教职工,学校给予学费报销等多种政策支持,始终坚持“以人为本,以德为先”的办学理念,健全人才管理评价体系,畅通各类人才晋升通道,促进教职工多轨道发展,不断深化人事管理制度,针对引进人才制定个性化培养方案,帮助青年人才提升发展,为建设“地方性、应用型、国际化”的高水平民办大学奠定人才基础。
1.个人申报
下载《西安培华学院应聘人员登记表》(见附件),填写应聘信息,将有关材料扫描件添加在表格中相应位置,邮件主题与文件名一致,以“应聘专业/岗位-姓名-学历-专业-毕业学校-高校人才网”发送至:hr@peihua.edu.cn。未填写应聘人员登记表或材料提供不完整者,申请不予受理。附件中有关材料扫描件包括以下材料:
(1)有效期内的二代身份证正反面扫描件;
(2)学历学位证书扫描件、《教育部学籍在线验证报告》学信网截图(确保验证码清晰并在有效期内),国(境)外高校毕业生已取得教育部相关部门开具的学历学位认证和《留学回国人员证明》的,需提供原件扫描件,尚未取得的可提供其他相应证明材料扫描件;
(3)职业资格证书,学术成果材料,获奖证明等。
2.资格审查
学校将从学历、专业相关性、以及应聘岗位匹配度等方面,择优对应聘人员进行资格审查。资格审核通过人员将收到面试通知,未通过人员自动回复后不再另行通知。应聘人员须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假一经核实,将按照学校有关规定处理。
3.笔试、面试及试讲
应聘教师岗人员将参加笔试、试讲和面试。应聘行政管理岗人员将参加笔试、面试。时间、地点及试讲工作安排以电话及邮件回复通知为准。
4.考察和资格复审
按照笔试面试的综合成绩,确定考察人选,并进行报考资格复审和考察。考察主要包括人选的思想政治表现、道德品行、学习表现、遵纪守法、岗位匹配度等方面的情况。
5.体检及录用
符合聘用条件人员需进行健康体检,合格后,在规定时间内办理入职手续。
6.其他
我校招聘不收取任何费用,不委托任何机构举办考试辅导培训班,谨防上当受骗。
1.薪酬
高层次..和学科带头人薪酬待遇一人一议(包含住房、安家费、科研经费等)。
世界..大学毕业(当年学校国际排名前100)且为我校紧缺专业博士研究生:年薪15-40万,市区内提供住房一套(高新区核心区或长安校区),提供20-30万元科研启动费;安家费10-20万元。
博士:年薪15万(面议),市区提供住房一套(高新区核心区或长安校区),提供10-30万元科研启动费;安家费5-15万元。
硕士:按照学校专职教师薪酬标准执行。
2.福利
(1)五险一金
(2)各项带薪假期
(3)教师节、妇女节、六一儿童节、元旦、春节等节日慰问品。
(4)教职工年度体检
(5)..员工境外学习
(6)通达市区的11条校车路线
(7)专门的教职工餐厅及餐补计划
(8)十大俱乐部活动(篮球、乒乓球、羽毛球、体育舞蹈、游泳、瑜伽、书画摄影、健身、健走、合唱团)
(9)多层次活动组织(每月的员工生日聚会、三八妇女节女性特色活动、教职工联欢会等庆祝活动等)
3.自我实现的通道
(1)齐备的办公场所及设施
(2)教学、研究、管理多层次工作内容
(3)国内外各类交流、访学
(4)无忧读博计划
(5)带薪赴企业、行业挂职锻炼
(6)近百个社团导师计划,孵化创业
联系部门:人力资源中心
联系人:田老师、韩老师、杨老师
电话:+86-29-85680069
附件:西安培华学院应聘人员基本情况登记表
下载地址:https://t.hk.uy/aBcR
原链接:http://www.peihua.cn/info/1064/2306.htm